Es requereix:
- Titulació de Cicle formatiu grau mig i/o superior en gestió administrativa o equivalent.
- Nivell C de català o equivalent.
- Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la Llei Orgànica de Protecció Jurídica del Menor (LOPJM) (en cas d'estrangers o doble nacionalitat, s'ha d'adjuntar també el Certificat d'Antecedents Penals del seu país). Han de tenir menys de 3 mesos d'antiguitat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Es valorarà:
- Experiència en el desenvolupament de funcions pròpies d'un departament de Recursos Humans en entitats del sector salut.
- Experiència professional en diferents departaments d'una àrea de persones (selecció, contractació, nòmina i atenció al personal).
- Coneixements d'ofimàtica (word, excel, access...) i programes específics de RRHH.
- Coneixements de la vigent normativa laboral.
- Formació complementaria pel lloc de treball (indicant hores)
- Disponibilitat i flexibilitat horària (Matí / Tarda).
Es cerca un/a professional que compti amb aptituds d'iniciativa, caràcter analític, dinàmic/a, polivalent i habituat a treballar en equips multidisciplinaris.
S'ofereixen:
- Contracte laboral temporal per cobertura d'eventualitats a jornada completa.
- Categoria professional: oficial o auxiliar administratiu/iva en funció del lloc a cobrir.
Les persones interessades hauran de:
- Registrar-se a https://appborsadetreball.salutsantjoan.cat/login introduint totes les dades personals i curriculars.
- Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions, formació complementària, carta de presentació). Es descartaran les candidatures que no adjuntin l'acreditació de la documentació requerida.
- Inscriure's a la convocatòria oberta següent, amb el codi:
BT ADM RRHH 11 26
Data de publicació: 9 de novembre de 2026
Termini de presentació de sol·licituds: 16 de novembre de 2026