Es requereix:

  • Titulació de Cicle formatiu grau mig i/o superior en gestió administrativa o equivalent.
  • Nivell C de català o equivalent.
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la Llei Orgànica de Protecció Jurídica del Menor (LOPJM) (en cas d'estrangers o doble nacionalitat, s'ha d'adjuntar també el Certificat d'Antecedents Penals del seu país). Han de tenir menys de 3 mesos d'antiguitat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Es valorarà:

  • Experiència en el desenvolupament de funcions pròpies d'un departament de Recursos Humans en entitats del sector salut.
  • Experiència professional en diferents departaments d'una àrea de persones (selecció, contractació, nòmina i atenció al personal).
  • Coneixements  d'ofimàtica (word, excel, access...) i programes específics de RRHH.
  • Coneixements de la vigent normativa laboral.
  • Formació complementaria pel lloc de treball (indicant hores)
  • Disponibilitat i flexibilitat horària (Matí / Tarda).

Es cerca un/a professional que compti amb aptituds d'iniciativa, caràcter analític, dinàmic/a, polivalent i habituat a treballar en equips multidisciplinaris.

S'ofereixen:

  • Contracte laboral temporal per cobertura d'eventualitats a jornada completa.
  • Categoria professional: oficial o auxiliar administratiu/iva en funció del lloc a cobrir.

Les persones interessades hauran de:

  1. Registrar-se a https://appborsadetreball.salutsantjoan.cat/login introduint totes les dades personals i curriculars.
  2. Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions, formació complementària, carta de presentació). Es descartaran les candidatures que no adjuntin l'acreditació de la documentació requerida.
  3. Inscriure's a la convocatòria oberta següent, amb el codi:

BT ADM RRHH 11 26

Data de publicació: 9 de novembre de 2026

Termini de presentació de sol·licituds: 16 de novembre de 2026