Es requereix:
- Diplomatura o grau en infermeria o equivalent.
- Coneixements de català parlat i escrit.
- Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM (en cas d'estrangers o doble nacionalitat s'ha d'adjuntar també el Certificat d'Antecedents Penals del seu país). Han de tenir menys de 3 mesos d'antiguitat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Es valorarà:
- Experiència laboral acreditada com infermer/a en l'àmbit d'Atenció Primària.
- Formació complementària relacionada amb el lloc de treball (indicant hores).
- Activitat científica i docent.
- Disponibilitat i flexibilitat horària.
Es cerca professional amb iniciativa, dinamisme, bon/a comunicador/ora, orientat/ada a la millora contínua i amb capacitat de treball en equip.
S'ofereix:
- Contracte laboral temporal per cobertura d'un lloc de treball estructural de naturalesa permanent a jornada completa amb torns de matí i tarda.
Les persones interessades hauran de:
- Registrar-se a https://appborsadetreball.salutsantjoan.cat/login i introduir totes les dades personals i curriculars
- Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions i carta de presentació). Es descartaran les candidatures que no adjuntin o acreditin la documentació curricular.
- Inscriure's a la convocatòria oberta següent, amb el codi:
DUI RIU 11 26
Els candidats que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporats a la borsa de treball del personal eventual de Salut Sant Joan Reus - Baix Camp. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part de l'entitat.
Termini de presentació de sol·licituds: 12 de novembre de 2026