Es requereix:

  • Disposar de contracte laboral indefinit fixe amb categoria d'Infermer/a en l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus.
  • Experiència laboral mínima de 2 anys com a infermer/a en l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus.
  • Formació especialitzada universitària de màster o postgrau en l'àmbit de geriatria o cures pal·liatives o experiència mínima de 2 anys en els darrers 10 anys en l'àmbit de la geriatria o les cures pal·liatives.
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM (en cas d'estrangers o doble nacionalitat s'ha d'adjuntar també el Certificat d'Antecedents Penals del seu país). Han de tenir menys de 3 mesos d'antiguitat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Es valorarà:

  • Experiència laboral com infermer/a a l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus.
  • Formació complementària relacionada amb el lloc de treball (indicant hores).
  • Avaluació de mèrits i competències

Es cerca un/a professional amb capacitat de treball en equips multidisciplinars, bon/a comunicadora/ora, orientat/ada a resultats, capacitat d'adaptació, ús eficient dels recursos disponibles, orientació al pacient.

S'ofereix:

  • Mobilitat interna a jornada completa per formar part de l'equip d'àmbit domiciliari. Torns de 12h de dilluns a diumenge.

Les persones interessades hauran de:

  1. Registrar-se a https://appborsadetreball.hospitalsantjoan.cat/login i introduir totes les dades personals i curriculars
  2. Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions i carta de presentació). 
  3. Inscriure's a la convocatòria oberta següent, amb el codi:

MI DUI DOM 10 26

Documentació de la convocatòria: 

Termini de presentació de sol·licituds: 30 d’abril de 2026