Referent de captació, acollida i integració de nous professionals per a l'Àrea de Persones

Missió del lloc:

Donar suport tècnic i operatiu al desplegament, coordinació i avaluació dels programes de captació, acollida, integració i mentoria dels diferents col·lectius de nous professionals de l'organització, exercint les seves funcions de manera transversal i actuant en coordinació amb els comandaments, mentors i tutors dels serveis i unitats. Contribuir a generar una experiència positiva del professional al llarg del seu procés d'incorporació i desenvolupament, afavorint la seva vinculació, compromís i fidelització amb la institució.

Es requereix:

• Grau de Infermeria o titulació equivalent.
• Nivell C de Català.
• Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la Llei Orgànica de Protecció Jurídica del Menor (LOPJM) (en cas d'estrangers o doble nacionalitat, s'ha d'adjuntar també el Certificat d'Antecedents Penals del seu país). Han de tenir menys de 3 mesos d'antiguitat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Es valorarà:

• Experiència professional en àmbit sanitari.
• Experiència professional en àmbits de formació.
• Experiència professional en programes de captació, acollida i integració de nous professionals.
• Experiència en gestió i coordinació d'activitats formatives en l'àmbit sanitari.
• Experiència en participació en programes de mentoratge i desenvolupament professional.
• Experiència en tutorització d'alumnat de pràctiques.
• Coneixements de les organitzacions sanitàries i els circuits assistencials.
• Formació addicional específica pel lloc de treball (indicant hores).
• Domini de les eines d'ofimàtica a nivell d'usuari/ària.

Funcions principals del lloc:

1. Àmbit captació i selecció
   • Participar en la captació de nous professionals.
   • Donar suport als processos de selecció quan sigui necessari.
   • Participar en fires d'ocupació, universitats i activitats de captació de talent.
2. Àmbit acollida i integració
   • Col·laborar en la planificació, coordinació i seguiment dels programes d'acollida, integració, mentoria i acompanyament de nous professionals, actuant com a referent durant les diferents fases del procés d'incorporació.
   • Facilitar la integració del professional al servei/unitat i a l'organització.
   • Donar suport en l'organització de les sessions d'acollida de nous professionals.
   • Participar en el desenvolupament i manteniment dels materials d'acollida i integració.
   • Fer el seguiment dels indicadors i els resultats dels programes d'acollida, integració i mentoria.
3. Àmbit formació
   • Col·laborar en la identificació de necessitats formatives derivades dels processos d'incorporació.
   • Donar suport a les activitats de la Unitat de Desenvolupament i Formació.

S'ofereix:

• Contracte laboral a jornada completa.
• Retribució competitiva segons  Conveni colectiu SISCAT.
• Incorporació immediata.

Es cerca un/a professional amb habilitats comunicatives i orientació de servei, capacitat d'organització i planificació, amb bona capacitat de treball en equip i coordinació transversal, amb iniciativa i autonomia per la gestió dels procediments.

Les persones interessades hauran de:

1. Registrar-se a https://appborsadetreball.hospitalsantjoan.cat/login i introduir totes les dades personals i curriculars
2. Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions i carta de presentació) i presentant el projecte. Es descartaran les candidatures que no adjuntin l'acreditació de la documentació curricular.
3. Inscriure's a la convocatòria oberta següent, amb el codi:

REF ACO 07 26

Les persones candidates que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporades a la Borsa de Treball del personal eventual de l'entitat Salut/ Sant Joan Reus-Baix Camp. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part de l'entitat.