Responsable pel Servei de Prevenció de Riscos Laborals i Vigilància de la Salut

Missió del lloc:

Dirigir, coordinar i impulsar la política de prevenció de riscos laborals i vigilància de la salut de l'entitat, garantint el compliment de la normativa vigent, la protecció de la seguretat i salut de les persones treballadores, i la promoció d'una cultura preventiva integrada en tots els àmbits de l'organització.

Es requereix:

• Grau en Enginyeria, altres graus relacionats amb la prevenció de riscos laborals, similars o equivalent.
• Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals, en totes les especialitats preventives o titulació equivalent.
• Els candidats/ates hauran de presentar un projecte de pla funcional d'un servei de prevenció de riscos laborals i vigilància de la salut. Aquest document es lliurarà a l'e-mail: apersones.seleccio(ELIMINAR)@salutsantjoan.cat abans del dia 31 de juliol de 2026 a les 23:59 h. i s’exposarà i defensarà a l’entrevista personal.
• Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la Llei Orgànica de Protecció Judicial del Menor (LOPJM), (en cas d'estrangers o doble nacionalitat s'ha d'adjuntar també el Certificat d'Antecedents Penals del seu país). Han de tenir menys de 3 mesos d'antiguitat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Es valorarà:

• Experiència professional acreditada mínima de cinc anys com a tècnic/a superior en prevenció de riscos laborals desenvolupant funcions similars en els darrers 10 anys.
• Experiència professional acreditada en serveis de prevenció del sector salut.
• Experiència en gestió d'equips com a cap o responsable, liderant equips de prevenció o vigilància de la salut.
• Disposar l'habilitació per elaborar Plans d'Autoprotecció i d'Emergència.
• Formació i/o experiència en metodologies d'avaluació higiènica.
• Formació complementaria relacionada amb seguretat i salut laboral (indicant hores).
• Coneixements del sector sanitari.
• Coneixements en matèria de gestió ambiental (sistema EMAS).
• Domini avançat d'eines ofimàtiques, especialment Excel.
• Carnet de conduir.
• Nivell C de català.

Perfil competencial:

És cerca un/a professional amb el següent perfil competencial:

• Capacitat de lideratge i visió estratègica.
• Orientació a resultats i millora contínua.
• Habilitats de comunicació i negociació.
• Capacitat per gestionar equips i projectes transversals.
• Iniciativa, autonomia i capacitat de decisió.
• Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes.
• Adaptabilitat, flexibilitat i gestió del canvi.
• Compromís institucional i orientació al servei.

Funcions principals del lloc:

1. Lideratge i gestió del Servei de Prevenció
   • Liderar i coordinar el Servei de Prevenció de Riscos Laborals i la Unitat de Vigilància de la Salut.
   • Definir, desplegar i fer seguiment del Pla Estratègic de Prevenció de l'entitat.
   • Elaborar la planificació anual d'activitats preventives i vetllar pel seu compliment.
   • Establir objectius, indicadors i quadres de comandament per avaluar els resultats de l'activitat preventiva.
   • Gestionar els recursos humans, materials i pressupostaris assignats al servei.
2. Gestió integral de la prevenció de riscos laborals
   • Impulsar la integració de la prevenció en tots els processos i nivells de l'organització.
   • Coordinar les avaluacions de riscos laborals i la planificació de mesures preventives.
   • Supervisar les actuacions relatives a seguretat en el treball, higiene industrial, ergonomia i psicosociologia aplicada.
   • Garantir el seguiment de les mesures correctores derivades d'accidents, incidents, auditories i inspeccions.
   • Coordinar la investigació d'accidents de treball i malalties professionals.
3. Vigilància de la salut
   • Coordinar les actuacions dels professionals sanitaris adscrits al servei.
   • Impulsar programes de promoció de la salut, benestar i prevenció de riscos emergents.
   • Analitzar els indicadors de salut laboral i proposar accions de millora.
4. Compliment normatiu i sistemes de gestió
   • Vetllar pel compliment de la legislació vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
   • Impulsar i supervisar els sistemes de gestió de seguretat i salut laboral.
   • Coordinar auditories internes i externes.
   • Gestionar la documentació preventiva i garantir-ne l'actualització.
5. Coordinació institucional i participació
   • Assessorar la Direcció i els comandaments en matèria de prevenció i salut laboral.
   • Gestionar la coordinació d'activitats empresarials amb empreses externes.
6. Emergències i autoprotecció
   • Liderar l'elaboració, implantació i actualització dels Plans d'Autoprotecció.
   • Coordinar les actuacions en situacions d'emergència.
   • Supervisar la realització de simulacres i la formació dels equips d'intervenció.
   • Participació en plans de contingència i emergències sanitàries
7. Formació, docència i cultura preventiva
   • Dissenyar i impulsar els programes formatius en matèria de prevenció.
   • Promoure la sensibilització i la cultura preventiva entre els professionals.
   • Col·laborar en activitats de docència, recerca i innovació relacionades amb la seguretat i salut laboral.
   • Participar en xarxes, grups de treball i projectes de referència del sector sanitari.

S'ofereix:

• Contracte laboral per cobertura d'un lloc de treball estructural de naturalesa permanent a jornada completa.
• Incorporació immediata.

Les persones interessades hauran de:

1. Registrar-se a https://appborsadetreball.hospitalsantjoan.cat/login i introduir totes les dades personals i curriculars
2. Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions i carta de presentació) i presentant el projecte. Es descartaran les candidatures que no adjuntin l'acreditació de la documentació curricular.
3. Inscriure's a la convocatòria oberta següent, amb el codi:

RESP PRL 07 26

Les persones candidates que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporades a la Borsa de Treball del personal eventual de l'entitat Salut/ Sant Joan Reus-Baix Camp. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part de l'entitat.