Es requereix:
- Llicenciatura o grau en Medicina i Cirurgia i/o Diplomatura o grau en Infermeria. Títols expedits per una universitat espanyola; o en el seu defecte, degudament homologats pel Ministeri competent.
- Formació específica de postgrau/màster en gestió sanitària i/o d'equips.
- Nivell C de Català.
- Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM (en cas d'estrangers o doble nacionalitat s'ha d'adjuntar també el Certificat d'Antecedents Penals del seu país). Han de tenir menys de 3 mesos d'antiguitat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Es valorarà:
- Experiència laboral acreditada en gestió sanitària.
- Experiència laboral acreditada en l'àmbit d'urgències.
- Experiència en gestió de persones en l'àmbit sanitari.
- Formació addicional específica per al lloc de treball. (Indicant hores)
- Experiència docent i investigadora.
Es cerca un/a professional amb iniciativa, capacitat de lideratge i de gestió de conflictes, resolutiu/iva, dinamisme, extraversió, capacitat de treball en equips interdisciplinaris i dots de comunicació.
S'ofereix:
- Contracte laboral temporal a jornada parcial del 65 % amb possibilitat de realitzar atenció continuada.
- Incorporació immediata
Les persones interessades hauran de:
- Registrar-se a https://appborsadetreball.hospitalsantjoan.cat/login i introduir totes les dades personals i curriculars
- Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions i carta de presentació). Es descartaran les candidatures que no adjuntin l'acreditació de la documentació requerida i curricular.
- Inscriure's a la convocatòria oberta següent, amb el codi:
RESP URG AP 11 25
Documentació de la convocatòria:
Termini de presentació de sol·licituds: 11 de novembre de 2025