Es requereix:
- Titulació de CFGM Administració o equivalent.
- Nivell C de català o equivalent.
- Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM (en cas d'estrangers o doble nacionalitat s'ha d'adjuntar també el certificat d'antecedents penals del seu país). Han de tenir menys de 3 mesos d'antiguitat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Es valorarà:
- Experiència professional com administratiu/iva a en l'àmbit sanitari.
- Experiència professional com administratiu/iva a en una unitat de vigilància de la salut i/o de salut laboral.
- Coneixements d'ofimàtica (SAP, word, excel, access, power point...)
- Formació complementaria pel lloc de treball (indicant hores).
- Disponibilitat i flexibilitat horària.
Es cerca un/a professional que compti amb aptituds d'iniciativa, empatia, que sigui dinàmic/a, polivalent, amb capacitat de gestió de conflictes i habituat/ada a treballar en equips multidisciplinaris.
S'ofereix:
- Contracte laboral temporal a jornada parcial del 50%.
Les persones interessades hauran de:
- Registrar-se a https://appborsadetreball.hospitalsantjoan.cat/login i introduir totes les dades personals i curriculars
- Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions i carta de presentació). Es descartaran les candidatures que no adjuntin l'acreditació de la documentació requerida i curricular.
- Inscriure's a la convocatòria oberta següent, amb el codi:
AA UVS 11 25
Documentació de la convocatòria:
Termini de presentació de sol·licituds: 12 de novembre de 2025