La presidència del Consell d’Administració i el Comitè d’Empresa de l’Hospital Universitari Sant Joan de Reus han signat aquest migdia l’acord del nou conveni laboral 2017-2019 que garanteix que els treballadors de l’Hospital mantindran el conveni propi més enllà del 2017. La signatura ha comptat amb la presència de Carles Pellicer, alcalde de Reus; Noemí Llauradó, presidenta del Consell d’Administració del Grup Salut: Alícia Martín, presidenta del Comitè d’Empresa de l’Hospital així com de representants de la direcció del centre i dels professionals.
Entre els aspectes més rellevants, el nou conveni contempla:
Una vigència des de l’1 de gener de 2017 fins al 31 de desembre del 2019 amb 6 mesos d’ultra activitat.
L’actualització dels salaris, durant la vigència del conveni, en el límit que estableixi la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat pel personal del sector públic.
Accés al nivell D de carrera professional, fins ara congelat, de tots els professionals que reuneixin els requisits.
Així mateix, durant la vigència del conveni s’ha acordat vincular el pagament de la retribució variable (DPO) als resultats econòmics del centre, és a dir, que només es farà efectiu el pagament d’aquesta retribució si el centre presenta equilibri pressupostari.
